作者：斯科特·卡罗尔，首席人力资源官
随着夏季的临近，我想借此机会感谢我们全体员工，感谢他们熬过了艰难的冬季。在漫长的严寒和难以融化的积雪中，我们的一线员工以及支持他们的团队，日夜坚守岗位，为所有客户提供至关重要的服务，他们的工作令人赞叹。我们团队对公司价值观和彼此之间坚定不移的承诺，正是IWS区别于竞争对手的关键所在。
在IWS，我们深知，正是每位员工的持续奉献和努力，才成就了我们共同的成功。因此，我们不断投资于业务和人才。通过对设备和设施的资本投入，以及通过收购实现持续增长，我们不仅着眼于当下的成功，更着眼于长远的未来。通过投资学习和发展项目，我们致力于提升员工技能，以应对我们面临的不断变化的挑战。
投资于正确的方向，并持续专注于改进，使我们能够更好地支持员工，并继续提供客户所依赖的可靠基本服务。得益于整个组织持续的反馈和协作，我们已在组织的各个层面推出了一系列举措。近期的一些例子包括：优化沟通渠道、绩效管理、新的培训和领导力发展项目、部门层面的职业发展规划和交叉培训，以及员工表彰活动。
我们持续关注的领域之一是拓展正式的表彰计划，以更好地认可团队成员的杰出贡献。我们在公司内网的Awardco平台上推出了一系列全新的IWS奖励和表彰机会。此外，我们还不断拓展安全挑战活动以及年终员工奖励计划，并将其更名为“盾牌奖”。
展望2026年，我们将继续专注于投资人才、改进运营以及支持我们服务的社区。我们感谢客户一直以来的信任，并期待在新的一年中继续为社区提供服务。